Z prof. Davidem Thorsby, ekonomistą kultury na Macquire University w Sydney rozmawia Paweł Oksanowicz. PAWEŁ OKSANOWICZ: Kultura była pierwsza, dopiero potem pojawił się biznes. Ale obecnie to nie artyści i szamani grają pierwsze skrzypce na świecie. Jak pana zdaniem układają się relacje pomiędzy biznesem a sztuką i instytucjami kultury? PROF. DAVID THORSBY: Zgadza się, to […]
Pożyczyć pieniądze komuś, kogo się nie zna O skandynawskiej bankowości, wartościach Ikano Banku, geometrii zarządzania, która prowadzi spółki o różnym sposobie działania do tego samego punktu – Paweł Oksanowicz w rozmowie z Sylwestrem Pedowiczem, dyrektorem Ikano Bank w Polsce. – Zacznijmy od … wygodnego fotela… z IKEA. Bank powstał przy międzynarodowym koncernie zajmującym się […]
Pożyczyć pieniądze komuś, kogo się nie zna O skandynawskiej bankowości, wartościach Ikano Banku, geometrii zarządzania, która prowadzi spółki o różnym sposobie działania do tego samego punktu – Paweł Oksanowicz w rozmowie z Sylwestrem Pedowiczem, dyrektorem Ikano Bank w Polsce. – Zacznijmy od … wygodnego fotela… z IKEA. Bank powstał przy międzynarodowym koncernie zajmującym się […]
Czy Pana zdaniem banki w Polsce i Europie zasłużyły sobie na niskie zaufanie i czy problem (nie)odpowiedzialności branży jest rzeczywisty, czy tylko stanowi głos małej grupy CSR-owych zapaleńców? Myślę, że banki w całej Europie zasłużyły sobie na brak zaufania, zły image i w odczuciu wszystkich społeczeństw mają bardzo zszarganą opinię. Zaryzykowałbym nawet stwierdzenie, że w […]
Prof. Krzysztof Wielecki, kierownik Katedry Myśli Społecznej Instytutu Socjologii UKSW w rozmowie z Pawłem Oksanowiczem – Panie profesorze, jak się panu żyje w kryzysie? – Jako teoretykowi kryzysu dobrze, dziękuję. Mam tę satysfakcję, że zawsze mogę stwierdzić – „A nie mówiłem?”. To oczywiście żart i gorzka satysfakcja. Tak naprawdę denerwuje mnie to, że zamiast w […]
– Jest problem? – Tak, mam problem z CSRem, bo dla mnie moda na amerykański model korporacjonizmu nawróconego na służbę ludziom i przyrodzie, przy ciągle rosnących wymaganiach dotyczących efektywności, czyli słynne korporacyjne KPI, to samooszukiwanie się i poprawianie sobie w firmie samopoczucia. A z drugiej strony to może wyglądać na mydlenie ludziom oczu. – Mamy […]
Niekrótka rozmowa o odpowiedzialności, służbie, wartościach i autorytetach Fragment wywiadu został opublikowany na łamach papierowej gazety Nienieodpowiedzialni, oto jego pełna wersja. Artur Nowak – Gocławski: Porozmawiajmy o tym, co miałeś na myśli, pisząc w artykule na portalu be.navigator o umierającym CSR-ze? Paweł Niziński: Sformułowanie, że CSR umarł, to jest pewna prowokacja. Ktokolwiek to mówi, tak […]
Poezja i miecz czyli o wartościach w samurajskim zarządzaniu HR – Dlaczego wartości samurajów wciąż wiele znaczą w Japonii? – Samurajowie jako grupa społeczna przez prawie 700 lat japońskiej historii wzbudzali swoim zachowaniem zasłużony respekt. Co ciekawe, przeważnie nie mieli ani pieniędzy, ani władzy, a tylko – i aż – te wartości. Największą z nich […]
PRoto.pl: „Afera SKOK to kolejne świadectwo porażki nadzoru i zarazem demoralizacji całego sektora finansowego. Zastanawiam się, czy nie doszliśmy do momentu, w którym nadzór państwowy powinien zatwierdzać każdy jego produkt!” – twierdzi prezes ZPP Cezary Kaźmierczak w rozmowie z Gazetą Wyborczą. Warto zatem zadać pytanie: czy branża wyciągnęła jakiekolwiek wnioski po głośnych skandalach sprzed kilku […]
Magdalena Kowalska: Z jakimi największymi wyzwaniami musiały się zmierzyć przedsiębiorstwa w 2014 roku? Paul Klein: Myślę, że poza odwiecznymi wyzwaniami przedsiębiorstw, takimi jak dostęp do kapitału, zatrudnianie i zatrzymywanie u siebie dobrze wykwalifikowanych pracowników, wyróżnianie się na tle konkurencji, dostarczanie produktów i świadczenie usług wysokiej jakości spełniających potrzeby klientów, innowacyjność itd. – coraz więcej firm […]